일반공지
한국보건산업진흥원직원채용공고문
- 등록일
- 2010-11-18
- 작성자
- 관리자
- 조회수
- 3892
한국보건산업진흥원은 보건복지부 산하 정부출연기관으로서 보건산업의 육성발전과 보건서비스 향상을 위한 지원사업을 선도해 나갈 유능한 인재를 다음과 같이 모집합니다.
2. 전형방법
1차 서류심사
- 응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사 제외)하여 2차 면접심사 대상자를 선정
- 심사기준 : 전문성(경력 등), 활동실적(사회봉사 등), 직무적합도
- 합격자 발표 : 서류심사 합격자(면접심사 대상자)는 진흥원 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 유선 통보)
2차 면접심사
- 면접심사는 서류심사 합격자를 대상으로 실시(단, 필요시 필기시험, 직무적성검사, 전공프리젠테이션, 어학시험 등을 실시할 수 있음)
- 심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 창의력의지력 및 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성
- 합격자 발표 : 면접심사 합격자(최종면담 대상자)는 진흥원 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 유선 통보)
최종합격자 결정
- 면접심사 합격자에 대해 최종임용을 위한 면담을 실시하고,
- 인사규정 제10조 각 호의 임용구비서류 접수 및 신원조사, 학력경력조회, 신체검사를 거쳐 최종 결정
3. 채용일정
서류접수 : 2010. 11. 15(월) ~ 2011. 11. 29(월) 18:00까지 (15일간)
※ 토, 일요일 등의 법정공휴일은 접수를 받지 않음.
접수방법 : 기간내 제출서류를 지참하여 직접방문 또는 우편접수
※ 우편접수는 마감시간 도착분에 한하며, 겉표지에 반드시 “입사지원서 제출”을 명기
접수장소 : 충청북도 청원군 강외면 연제리 643번지
한국보건산업진흥원 3층 경영지원실 인력개발팀
※ 접수장소는 기관 홈페이지(www.khidi.or.kr) “찾아 오시는 길” 참고
최종합격자발표 : 2010. 12월중(예정, 진흥원 홈페이지에 공고)
임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정
4. 제출서류
가. 1차 제출서류(지원서 접수시 제출)
① 입사지원서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.
※ 입사지원서 제출전 최근 3개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)을 지원서에 붙여야함.
※ 입사지원서 작성시 채용분야와 채용직급을 명확하게 기술하여 제출.
② 자기소개서(A4용지에 경력사항 위주로 3매 이내, 작성방법 참고) 1부.
③ 학위(졸업)증명서 및 성적증명서(학․석․박사) 원본 각 1부.
※ 중퇴편입학, 전문대학 취득의 경우, 중퇴․편입전, 전문대학의 학위취득(졸업 또는 제적)증명서와 해당 성적증명서 모두를 제출.
※ 해외학위 소지자의 경우, 해당 ‘학위증명서’ 공증번역본을 첨부하여 제출.
(단, 공증번역본이 없는 경우에는 학위증명서를 자필번역(서명날인)후 제출하고,
최종합격자의 경우 반드시 공증번역본을 제출)
④ 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부.(해당자에 한함)
※ 연구과제 제목, 연구자, 발표년월일, 발표기관 등을 기재하여 제출.
⑤ 자격 및 면허증, 사회봉사활동 증빙서류 사본 1부.(해당자에 한함)
⑥ 외국어능력시험(TOEIC, TOEFL, JPT 등) 성적표 사본 1부.(해당자에 한함)
※ 유효기간은 공고일로부터 2년이내, 국가 공인인증 증명서만 제출.
⑦ 국가보훈대상자․장애인의 경우 관련 증빙서류 원본 1부.(해당자에 한함)
※ 증빙서류는 취업보호대상자증명서 또는 장애인증명서 등을 말함.
나. 2차 제출서류(면접합격자에 한하여 면접심사시 제출)
① 경력 또는 재직증명서 원본 각 1부.
※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직)증명서를 제출.
② 병역사항이 기재된 주민등록초본 원본 1부.(해당자에 한함)
5. 지원자 주의사항
본 직원 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 재공고합니다.
입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
신규임용자는 임용후 수습기간(3개월)을 거쳐, 평가결과에 따라 수탁직원으로서 신분을 유지하게 됩니다.
수탁직원에 관한 신분 정의
- 수탁직원이란 보건복지부 등의 정부부처로 부터 수탁받은 사업을 수행하는 정원외직원을 의수탁사업의 수행을 목적으로 임용하는 직원을 말함.
- 수탁직원의 근로조건(보수, 복리후생 등)은 수탁사업 예산의 범위내에서 정원내직원과 동?紵?수준으로 적용
기타 자세한 사항은 채용부서 담당자(경영지원실 인력개발팀 ☎ 043-713-8426)에게 문의하시기 바랍니다.
우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
(우)363-951 충청북도 청원구 강외면 연제리 643번지 한국보건산업진흥원 경영지원실 인력개발팀
☎ (043)713-8426 홈페이지 : http://www.khidi.or.kr, e-mail : miso@khidi.or.kr
2. 전형방법
1차 서류심사
- 응시자 제출서류를 심사(자격미달자는 심사 제외)하여 2차 면접심사 대상자를 선정
- 심사기준 : 전문성(경력 등), 활동실적(사회봉사 등), 직무적합도
- 합격자 발표 : 서류심사 합격자(면접심사 대상자)는 진흥원 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 유선 통보)
2차 면접심사
- 면접심사는 서류심사 합격자를 대상으로 실시(단, 필요시 필기시험, 직무적성검사, 전공프리젠테이션, 어학시험 등을 실시할 수 있음)
- 심사기준 : 직원으로서의 자세, 전문지식과 응용능력, 창의력의지력 및 발전가능성, 문제해결능력, 장기근속가능성
- 합격자 발표 : 면접심사 합격자(최종면담 대상자)는 진흥원 홈페이지에 공고(합격자에 한해 개별 유선 통보)
최종합격자 결정
- 면접심사 합격자에 대해 최종임용을 위한 면담을 실시하고,
- 인사규정 제10조 각 호의 임용구비서류 접수 및 신원조사, 학력경력조회, 신체검사를 거쳐 최종 결정
3. 채용일정
서류접수 : 2010. 11. 15(월) ~ 2011. 11. 29(월) 18:00까지 (15일간)
※ 토, 일요일 등의 법정공휴일은 접수를 받지 않음.
접수방법 : 기간내 제출서류를 지참하여 직접방문 또는 우편접수
※ 우편접수는 마감시간 도착분에 한하며, 겉표지에 반드시 “입사지원서 제출”을 명기
접수장소 : 충청북도 청원군 강외면 연제리 643번지
한국보건산업진흥원 3층 경영지원실 인력개발팀
※ 접수장소는 기관 홈페이지(www.khidi.or.kr) “찾아 오시는 길” 참고
최종합격자발표 : 2010. 12월중(예정, 진흥원 홈페이지에 공고)
임용일시 : 면접시험 합격자 대상으로 최종면담 후 임용일 결정
4. 제출서류
가. 1차 제출서류(지원서 접수시 제출)
① 입사지원서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.
※ 입사지원서 제출전 최근 3개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모상반신 반명함판 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝)을 지원서에 붙여야함.
※ 입사지원서 작성시 채용분야와 채용직급을 명확하게 기술하여 제출.
② 자기소개서(A4용지에 경력사항 위주로 3매 이내, 작성방법 참고) 1부.
③ 학위(졸업)증명서 및 성적증명서(학․석․박사) 원본 각 1부.
※ 중퇴편입학, 전문대학 취득의 경우, 중퇴․편입전, 전문대학의 학위취득(졸업 또는 제적)증명서와 해당 성적증명서 모두를 제출.
※ 해외학위 소지자의 경우, 해당 ‘학위증명서’ 공증번역본을 첨부하여 제출.
(단, 공증번역본이 없는 경우에는 학위증명서를 자필번역(서명날인)후 제출하고,
최종합격자의 경우 반드시 공증번역본을 제출)
④ 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부.(해당자에 한함)
※ 연구과제 제목, 연구자, 발표년월일, 발표기관 등을 기재하여 제출.
⑤ 자격 및 면허증, 사회봉사활동 증빙서류 사본 1부.(해당자에 한함)
⑥ 외국어능력시험(TOEIC, TOEFL, JPT 등) 성적표 사본 1부.(해당자에 한함)
※ 유효기간은 공고일로부터 2년이내, 국가 공인인증 증명서만 제출.
⑦ 국가보훈대상자․장애인의 경우 관련 증빙서류 원본 1부.(해당자에 한함)
※ 증빙서류는 취업보호대상자증명서 또는 장애인증명서 등을 말함.
나. 2차 제출서류(면접합격자에 한하여 면접심사시 제출)
① 경력 또는 재직증명서 원본 각 1부.
※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직)증명서를 제출.
② 병역사항이 기재된 주민등록초본 원본 1부.(해당자에 한함)
5. 지원자 주의사항
본 직원 채용공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에 재공고합니다.
입사지원서 등에 기재된 내용이 사실과 상이하거나 제출서류가 미비할 경우에는 응시자의 책임으로 합격을 취소하며, 응시자와 연락불통 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
신규임용자는 임용후 수습기간(3개월)을 거쳐, 평가결과에 따라 수탁직원으로서 신분을 유지하게 됩니다.
수탁직원에 관한 신분 정의
- 수탁직원이란 보건복지부 등의 정부부처로 부터 수탁받은 사업을 수행하는 정원외직원을 의수탁사업의 수행을 목적으로 임용하는 직원을 말함.
- 수탁직원의 근로조건(보수, 복리후생 등)은 수탁사업 예산의 범위내에서 정원내직원과 동?紵?수준으로 적용
기타 자세한 사항은 채용부서 담당자(경영지원실 인력개발팀 ☎ 043-713-8426)에게 문의하시기 바랍니다.
우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 직원 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시 지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
(우)363-951 충청북도 청원구 강외면 연제리 643번지 한국보건산업진흥원 경영지원실 인력개발팀
☎ (043)713-8426 홈페이지 : http://www.khidi.or.kr, e-mail : miso@khidi.or.kr